- Poder Legislativo: parlamento formado por:
Senado: http://www.senado.es/
- Poder Ejecutivo:
-Rey
- Poder Judicial: jueces y magistrados
- Ciudadanos: pueblo
2.-Fuentes formales:
La Ley
- El art.1 del Código Civil al citar la ley como primera fuente aplicable, lo hace utilizando este término en sentido amplio: por ley entiende cualquier norma jurídica escrita, que siempre prevalece sobre otras normas no escritas.
Tipos de leyes
- Leyes Orgánicas: regulan los derechos fundamentales y las libertades públicas, establecidos en la Constitución. Se aprueban por mayoría absoluta del Congreso de Diputados (mitad +1de sus componentes). Ejemplo: Ley orgánica de libertad sindical.
- Leyes Ordinarias: desarrollan los derechos de los ciudadanos. Se aprueban por mayoría simple (mitad+1 de los asistentes a la sesión plenaria de la Cámara). Ejemplo: Ley de SA.
Normas con rango de ley
No pueden afectar:
-Ni al ordenamiento básico del Estado .
- Ni al derecho electoral general .
- Ni al régimen de los CCAA.
- Ni a los derechos y derecho fundamental de los ciudadanos .
- Decreto legislativo: norma elaboradora por el gobierno por delegación del Parlamento, para refundir textos articulados, fijándose un plazo para ello. Ej. Redifundir el derecho de los trabajadores.
- Decreto ley: norma dictada por el Gobierno para regular situaciones de urgencia . Su vigencia máxima es de 30 días. Ej. La reforma laboral
Los reglamentos
- Real decreto: norma aprobada por el Consejo de Ministros , creada para desarrollar las leyes .Ej. Fija el SMI para 2011.
- Orden Ministerial: norma que emana directamente de un Ministerio. Regulan cuestiones que son competencia o desarrollan aspectos particulares de un Real Decreto. Ej. OM 1718/2010 de regulación y control de la publicidad de los servicios y productos bancarios.
- Resolución: norma con categoría inferior a la OM dictada por un director general de un ministerio.Ej. Resolución 108/2011 del director general de FP por la que se apruebe el proceso de selección de directores de centros.
La costumbre
- La costumbre es la práctica repetida de una determinada conducta social, que con el uso reiterado se convierte en norma.Esta fuente de derecho servirá como en ausencia de ley. Además de alegrarse entre el juez o tribunal, ha de ser probada, ya que el juez no está obligado o conocerla, al contrario de lo que sucede con la ley.
Principios Generales
- Son las ideas o directrices que subyacen en cualquier rama del ordenamiento jurídico. Son como los cimientos sobre los que se construyen las normas.
- Sirven para fundamentar las normas y se aplican directamente si no hay ley o costumbre para un caso dado.
-Derecho penal: " In dubio pro reo"
-Derecho civil: " Pacta sunt servada"
-Derecho laboral: " Principio de la norma más favorable" y "Principio de irrenunciabilidad de derechos"
Convenio Colectivo
- Convenio colectivo: Es un acuerdo entre las respuestas de los trabajadores (sindicatos) y los representantes de las empresas (asociaciones empresariales), para establecer las condiciones se trabajo.
